 Приказом министра профессионального образования, подготовки и расстановки кадров РС (Я) Г.С. Куркутова от 15 августа 2012 года на должность директора Государственного бюджетного образовательного учреждения "Профессиональное училище № 34" назначен А.А. Винокуров.
Андрей Андреевич Винокуров 1980 года рождения, уроженец села Томтор Оймяконского улуса. Окончив Томторскую среднюю школу, в 1997 году поступил в Якутский государственный университет им. М.К. Аммосова (ныне СВФУ). В 2002 г. получил специальность "Преподаватель. Географ". Трудовой стаж: учитель географии, биологии и экономики Сасылской общеобразовательной школы Томпонского улуса (2002-2004 гг.); аспирант Института прикладной экологии Севера Академии наук РС (Я) (2005-2008 гг.); методист Республиканского центра экологии, туризма и агротехнологического образования Министерства образования РС (Я) (2008-2009 гг.); младший научный сотрудник Якутского научно-исследовательского института сельского хозяйства Россельхозакадемии (2009-20012 гг.).
Женат, воспитывает сына и дочь.
Андрей Андреевич рассказал нашей газете о деятельности, целях и задачах профессионального училища, поделился ценной информацией для будущих студентов.
- Наметившийся в последние годы производственный рост в горнодобывающей промышленности требует у рынка труда квалифицированных кадров. Каждый руководитель промышленного предприятия желает роста производственных показателей, а укомплектованность профессиональными кадрами имеет для этого немаловажное значение.
Основной целью деятельности нашего училища является подготовка специалистов для горнодобывающей промышленности, жилищно-коммунального и транспортного хозяйства Оймяконского района.
Исходя из поставленной цели, мы готовим специалистов начального профессионального состава по таким специальностям, как: машинист на открытых горных работах 3-4-5 разряда, автомеханик 3-го разряда, мастер по обработке цифровой информации 3-го разряда, монтажник санитарно-технических и вентиляционных систем, электрогазосварщик 3-го разряда, повар-кондитер 3-го разряда, ремонтник горного оборудования 3-4 разряда, продавец контролер-кассир 3-го разряд.
Учащиеся училища находятся на полном государственном обеспечении, получают ежемесячную академическую стипендию, обеспечиваются социальными льготами: учащиеся из малообеспеченных семей - двухразовым горячим питанием; учащиеся, относящиеся к категории детей-сирот и детей, оставшиеся без попечения родителей - трехразовым питанием, дополнительной социальной стипендией, материальной помощью; нуждающимся в жилье предоставляется общежитие.
 По окончании обучения выдаются дипломы государственного образца. Для этого в нашем училище имеется квалифицированный педагогический состав и необходимая материально-техническая база.
Основной кадровый состав за годы работы сложился теми, кто действительно болеет душой за училище и не первый год работает на благо процветания родного района и республики, несмотря, чего греха таить, на мизерные зарплаты бюджетной сферы по сравнению с теми зарплатами, которые получают в горных предприятиях.
Сегодня одной из главных задач руководства училища является поиск путей решения, которые должны поднять оплату труда работников училища соответственно силам, вложенным в процесс обучения.
Материально-техническая база учреждения имеет все необходимое для качественного обучения и переподготовки по рабочим профессиям: каменное благоустроенное здание училища и общежития для учащихся, бульдозер "Shantui SD16", самосвал на базе "КамАЗа", библиотеку, столовую, компьютерный кабинет, мастерские и т.д. В этом году проводится капитальный ремонт системы отопления и замена кровли общежития, затем будет проведен косметический ремонт здания общежития.
По мере сил создаем условия не только для обучения, но и улучшаем качество проживания наших учащихся. Ведь среди наших детей много выпускников детского дома и детей из малообеспеченных и неполных семей, т.е. мы выполняем и немаловажную социальную функцию.
Однако, как и везде, наблюдается старение основных материальных средств, имеется проблема в комплектовании учебных и производственных кабинетов. Исходя из этого, возникает вторая задача для руководства училища - обеспечение необходимых условий труда для персонала училища. Не банальное обеспечение теплом, светом и инструктажем по технике безопасности, а необходимо создавать условия для качественного обучения учащихся, профессионального и карьерного роста самих педагогов.
За годы работы училища надо отдать должное прежнему руководству. Была проделана большая работа, достигнуты успехи в подготовке кадров, но коллективу училища нельзя опускать руки или почивать на лаврах. Изменения в экономике республики и района только кажутся незаметными. Нам необходимо в кратчайшие сроки реагировать на них, и даже работать на некоторое опережение, чтобы сегодня готовить кадры, которые нужны будут завтра.
Пользуясь случаем, поздравляю всех работников сферы образования нашего района, школьников и их родителей, коллектив и учащихся училища с началом нового учебного года. Желаю крепкого здоровья, успехов в учебе и преподавании!
Сейчас объявлен набор на новый 2012-2013 учебный год на дневное обучение:
1. Профессия НПО "Повар-кондитер". Срок обучения - 10 месяцев на базе среднего (полного) общего образования (11 классов). Специальность: повар - 3 разряд, кондитер - 3 разряд.
2. Профессия НПО "Машинист на открытых горных работах". Срок обучения - 10 месяцев на базе среднего (полного) общего образования (11 классов). Специальность: машинист бульдозера - 3 разряд, машинист экскаватора - 4 разряд.
3. Профессия НПО "Монтажник санитарно-технических, вентиляционных систем и оборудования". Срок обучения - 10 месяцев на базе 9-11 классов. Специальность: электрогазосварщик - 3-4 разряд, монтажник санитарно-технических, вентиляционных систем и оборудования - 2-3-4 разряд.
Подготовила Любовь РАСТОРГУЕВА.
|