Получив пенсию, решила оплатить коммунальные услуги. В эти дни многие пенсионеры, несмотря на холод, обходят эти фирмы по кругу: оплата электроэнергии, тепла, воды и, естественно, уборка мусора. Разговоров в очередях возникает много, от "За кого будешь голосовать?" и до тривиального "Где стиральный порошок дешевле".
Три человека в очереди в ДЕЗе "Хотой”, казалось бы и немного, нет оператора - можем и подождать, но мы же одеты по-зимнему и стоять даже 10-15 минут в теплом коридоре не совсем комфортно.
Курение приобрело среди работников контор глобальные размеры, дамы уже не стесняются ни детей, ни мужей, ни свекровей, этих "блюстителей порядка в семье". Жизнь, конечно, сейчас не сахар, но реклама, телевизор и интернет довершают свою грязную работу по оболваниванию не только молодежи, но и вполне серьезных людей.
Подобная картина наблюдалась и при оплате коммунальных платежей в Оймяконском участке Энергосбыта ОАО АК "Якутскэнерго". Оператор была на месте, обслужила по-деловому, претензий нет. А вот выяснить, почему берут оплату за двух человек, если в квартире прописан всего один, выяснить не удалось. Документы были давно отданы, но оплата упорно идет за лишнего человека. Неужели так сложно ввести в компьютерную базу данных все изменения сразу?
Оставим вопросы "Что делать и кто виноват?" без комментариев, но стоит вспомнить, что с самых первых дней Налоговой инспекции ее экс-руководитель Г.Г.Арапова, благодаря жесткой дисциплине, сумела наладить работу так, что никаких перекуров в этом учреждении нет. У них и профсоюз, оказывается, работает всем на зависть, и субботники не становятся проблемой, если учесть ухоженность прилегающей территории, и спорных вопросов не возникает.
Но самая главная проблема на сегодня - это отсутствие работы МУП ДЕЗ "Хотой" по уборке территории нашего поселка. Кругом огромные свалки, мусор растаскивается собаками, которые сбиваясь в стаи, набеги делают не только на многочисленные помойки, но и становятся опасными, особенно для детей и пожилых людей.
Возникает законный вопрос: "Почему мы производим оплату, и, заметьте, немалую, за невыполненную работу?". Проблемы имеются у всех предприятий, вопрос, скорее всего, в отношении к своим сотрудникам. Как говорят: "Карьера дает человеку блага, но лишает его голоса и храбрости". Но тем не менее нужно, чтобы и наши голоса были услышаны наверху.
Хочется еще одну пословицу по данной теме привести в пример: "Когда хозяин на своем месте, дела в лавке и без него идут хорошо". Мое письмо в редакцию нельзя назвать "исторической справкой" - это маленькая зарисовка, которую увидела за один день. Утешусь тем, что возможно, спровоцировала дискуссию.
Лидия СЕРОВА. пос. Усть-Нера.
|